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河南南召:“检务督察+绩效考评”系统让干警“常照镜子常出汗”

时间:2018-08-03 来源:南阳热线

信息化+检务督察

本报讯(记者刘立新 通讯员王天润)每周一上午上班后,河南省南召县查察院的干警们都会在二楼大厅的电子屏幕前立足一会,当真查看一番屏幕上迁移播出的字幕。“每位干警的平常体现及绩效考评结果都在上面反映得清清晰楚,它既是光荣榜,又是曝光台,能让我们的干警常照镜子常出汗。”该院副检察长杨波道出了此中原因。

2017年6月,为进一步增加内部监督,提升检务督察效能,该院把信息化应用与检务督察、绩效考评深度融合,自立研发了一套集靠山经管、前台利用、平台公示等功能于一体的“检务督察+绩效考评”体系,过程数据的实时录入和主动措置,实现了稽核事情的讲求化,全院干警的绩效考评成果均在系统内主动天生,并及时在电子屏幕上果然展示。

据先容,该院督察组每月督导、检查各项业务工作不少于2次,僵持“月中推进、月末通报、季度点评”。每月15日,各部门主管领导召开事情推进会,比力该部门的横向纵向考评数据查漏补缺,布置必要重点推进的工作。每月30日,督察组对各营业部分工作落本相况发督办传达,对业务事情落后的部门,院党组及时召开专题会议,整体为其把脉问诊,促进事情提拔。每季度,院党组召开事情讲评会,各部分卖力人报告各项事情完成环境,找准题目,接纳设施,确保工作保质保量高效完成。

据相识,去年7月以来,该院共举办业务态势阐明6次,发布督办单14份,对未定期完成的8项使命涉及到的4个部门负责人举办了问责约谈。在日前南阳市查察体系半年事情转达会上,该院继客岁跻身全市先举行列后,各项工作连续保持在第一方阵。

审查长说

河南省南召县检察院检察长 孟宪英

一分部署,九分落实,这是一个对任何事情都合用的规矩。我院研制的这一体系之以是在实际工作中阐扬积极感化,源于三点:一是抓住了狠抓事情落实的“牛鼻子”,向落实要了局,向落实要听命;二是僵持“统一把尺子量人”的原则,确保了公道公正;三是实现了对司法改进后各种人员绩效考核的全覆盖,确保了业务、事件办理无死角。

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