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卧龙派出所四项举措抓实党员教育管理工作

时间:2022-04-23 来源:南阳热线

为深化身体素质党支部建设,打造出过硬党员队伍,明山分局卧龙派出所四项举措持续加强党员队伍教育管理水平,全面从严管党治警,锤炼党员民警、辅警忠心、干净、担当的政治品格。

一、炼捉理论教育。深化坚决政治建警、全面从严治警主题教育,围绕“中国共产党为什么能”、“马克思主义为什么行”、“中国特色社会主义为什么好”、“面临纪律规矩要怎么做”、“警钟响起听见了什么”、“如何贯彻执法为民”、“要向英模学什么”,进行专题讨论交流,深入学习贯彻落实全面从严治党相关责任规定,针对民警工作任务轻、人员难集中于的实际,大力引入“随警”理念,利用镇江党建、共产党员、智慧政工平台、自学强国等公众平台,推展“云党课”、“微党课”、“在线辩论”等形式,特别强调党课教育在指导思想上围绕中心,在形式方法上紧随工作随警而动。同时侧重拓宽教育方式渠道,采行组织阅读党史书籍、分享市局党建、办事处党建资源等多种形式,坚定党员理想信念和政治信仰。通过的组织党员认真学习中国共产党《廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等方式,进一步增强党员民警的法纪观念,打牢拒腐防变的思想基础,严防发生各类违法违纪不道德发生。

二、坚实规章制度。坚持积极开展“三会一课”制度、民主生活会制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、党日制度、请示报告制度等七项组织生活制度。把严格落实组织生活制度放在强化党员队伍建设的突出位置,不断强化党支部在捉组织生活落实、捉党员队伍建设中的关键作用,切实在坦率组织生活中增强党员履行职责义务的自觉性和严格性。在严格落实一日生活制度的基础上,建构“支部—单位—家庭”三位一体式管理体系,重点加强对执法人员处警、文明招待、外出办案、外出培训等党员民警、辅警的跟踪监督,重新组建民警、辅警家属微信群,积极开展定期不定期的家访;以制度管党员,以制度暖警、惠警,让能干事、会干事的民警、辅警有舞台;同时以电话问询、发送到安全信息等形式,全面掌控民警思想动态。

三、夯实模范引领。组织开展党日活动,评选出有优秀党员,用率先垂范的高尚精神和模范不道德营造你赶我超强的氛围,唤起党员民警、辅警相争先进设备、创模范的工作热情。紧密结合情报维稳、打处绩效等中心工作,的组织党员民警、辅警了解社区、全面前进三官一律进社区,积极开展党员服务“五个一”活动,讲解相关法规政策,鼓舞党员民警立足本职、建功立业,增强党性意识。积极加强党支部对党员民警的关爱帮扶起到,对党员工作生活中遇上的问题和困难落实跟进化解和指导帮扶,及时了解掌握党员民警的现实困难和市场需求,及时传送党组织对党员的温暖关怀,提升民警归属感。

四、细化日常监督。必须提升针对性和实效性。紧盯重点事、重点人,在“重点事”方面,融合被监督对象的职责,综合运用信访受理、线索处理、约谈警告和参与民主生活会等多种方式了解被监督对象的思想、工作、作风、生活情况,强化对行使权力情况的日常监督;在“重点人”方面,紧盯“关键少数”和“重点岗位”,以推进民警、辅警约谈常态化为抓手,时常开展廉政谈话,督促被监察对象履职尽责,提高廉洁自律意识,完善完善党员民警廉政档案,实现一人一档、动态管理。坚持抓早于捉小、防微杜渐。着力管在日常、严在经常,找到苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题,及时约谈提醒、抨击教育、责令检查、谈话警告。及时发现问题,把问题助长在萌芽状态,常咬耳朵、常甩袖子,让“重点人”悬崖勒马,实现“严惩极少数”与“管住大多数”的有机结合,让更多的党员民警、辅警受到提防。

(二三里编辑 芦伟)

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